Nyelvtanfolyamok Oktatási formák Gyermektáborok Globális Vezetői Képzés eBerlitz A Berlitz világa Book Online
 
Berlitz

Interkulturális programok - Cross Cultural Programs

Ahhoz, hogy napjaink globális gazdaságában hatékonyan kommunikálhassunk, képesnek kell lennünk részletekbe menően megérteni és helyesen értelmezni az idegen kultúrákat, azok értékeit, kulturális és üzleti gyakorlatait.

A Berlitz több mint 15 évvel ezelőtt, a nyelvi oktatás kiegészítéseként fejlesztette ki interkulturális képzési programjait. A Berlitz mára az egyik legnagyobb olyan professzionális kulturális tanácsadó vállalat, amely világszerte ilyen jellegű képzést nyújt.

A Berlitz több mint 300 tanácsadót foglalkoztat világszerte, és ezzel az interkulturális képzésben járatos szakemberek egyik legnagyobb hálózatát tudhatja magáénak. A Berlitz tanácsadói az alábbi, kivételes képesítésekkel rendelkeznek: 

  • több éves külföldi munka- és élettapasztalat
  • alapos képzési háttér
  • nemzetközi és/vagy kultúraközi tanulmányok 

Interkulturális képzéseinket ajánljuk:

  • rendszeresen külföldi feladatokat ellátó vállalati csoportok / alkalmazottak részére
  • kiküldetésben élő munkatársak részére
  • egyéni coaching keretében
  • multinacionális csapatok számára

A Berlitz kulturális tanácsadó szolgáltatása az alábbi előnyöket is kínálja: 

  • tanácsadói segítség a képzési program megtervezéséhez
  • egyéni igényekre szabott szeminárium
  • folytatólagos támogatás a képzés lezárása után
  • a résztvevők egyéni kommunikációs és magatartásbeli stílusának elemzése a Berlitz stílusértékelő eszköz (Berlitz Style Assessment Tool, BSAT) segítségével

Programjaink nyomán a vezetők képesek lesznek: magasabb szintű kulturális hatékonyságot és felelősségvállalást mutatni nemzetközi alkalmazottak, illetve projektek kezelése során, valamint kulturális kompetenciát tanúsítva a lehető legtöbbet kihozni alkalmazottaikból.

 A Berlitz Interkulturális program segítségével Ön képes lesz:

  • összetartó és termelékeny multikulturális, illetve virtuális csapatokat létrehozni,
  • alkalmazottaiban kialakítani a kapcsolatépítő készségeket,
  • támogatni az alkalmazottak családjainak beilleszkedését.

A hatékony globális felsővezetők egyik legfontosabb feladata, hogy három alapvető kulturális felületre: az egyéni, vállalati és nemzeti kultúrára irányítsa az együttműködést. A Berlitz Interkulturális Programjai foglalkoznak ezzel a multikulturális és globális kompetencia és leadership felülettel.


Cikk továbbküldése e-mailben:

Címzett e-mail címe:
Küldő e-mail címe

Az Ön üzenete (nem kötelező):